为进一步规范我院学生管理工作，维护校园安全稳定，加强辅导员值班值宿，结合我院公寓管理实际，特制定本细则:
一、工作职责
1．值班值宿辅导员由学生工作处统一安排，采取轮流值班制，节假日值班值宿另行安排。
2．值班时间为19：30—23:30（周末及节假日09：00—23:30），值宿时间23:30—次日凌晨6:00。
3．值班值宿人员必须准时到岗，坚守岗位，不准迟到、早退、漏岗。
4．值班值宿人员若遇出差或其他原因不能按时值班的，应提前向值班组长说明并报学生处备案。
5．值班值宿人员不准擅离岗位（遇突发事件除外）,手机保持畅通，要认真做好值班记录并签字。
6．值班人员要爱护值班室内公物设备，保持值班室内的环境卫生，离开值班室需将窗户、电灯、风扇、门关好。
7．值班值宿人员应按照《应急突发事件处理预案》的相关要求，冷静对待和处理突发事件，第一时间赶到事发地，调查处理、妥善解决，防止事态扩大，并迅速、准确地向相关领导汇报相关情况。
二、检查与督促
1．学生处统一安排值班组长（各系学工办主任）及督班人员（学生处、团委人员），负责对全院各值班点的值班情况进行检查与督促，并做好相关记录。
2．值班组长检查值班人员未履行值班任务或出现擅自脱岗现象，应及时跟踪情况，并做好记录。
3．督班人员督促值班人员是否到位和值班组长是否下基层检查，并根据实际情况，并做好记录。
三、考核与处理
1．辅导员值班值宿到位情况、值班组长检查情况、督班人员督导情况，作为每月星级辅导员评比的重要依据之一，同时纳入学年度优秀辅导员考核之中。
2．值班组长或督班人员在巡查时值班值宿辅导员未到岗或擅自脱岗，给予电话联系并作好记录，并要求辅导员到岗；第二次未到岗或擅自脱岗，给予记录并上报学生工作处，学工处在周一学工办主任例会上给予通报批评；第三次未到岗或擅自脱岗，学工处找辅导员本人及学工办主任谈话，并给予工作纪律处分；屡教不改者，上报主管学生工作院领导，送交人事处处理。
3．若辅导员值班值宿辅导员未到岗或擅自脱岗，被学生工作处领导或学院党政领导或董事长发现一次，本月不能参与星级辅导员评选，本学期不能参与评优；发现二次及以上，本学年度不能参与评优。
4．若在辅导员值班值宿未到岗或擅自脱岗期间，发生学生伤害事故较小或公寓区范围大声吵闹等不良影响现象，未能及时到场处理，将给予辅导员工作纪律处分，并追究值班组长和督班人员的责任；若发生学生重大伤害事故或群体恶劣事件，将辅导员送交人事处作解聘处理，并追究学工办主任责任。
学生工作处
2015年5月4日
